IT Projektmanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort Schönau oder Freiburg

Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 190.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.

Das Team IT-Projekte ist Teil der IT-Abteilung und besteht aus IT-Projektmanager:innen, die unsere Fachabteilungen bei der Optimierung und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen unterstützen. Sie bilden hierbei die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und unserem IT-Dienstleister.

• Du unterstützt und berätst unsere Fachabteilungen bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und IT-Dienstleistern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und eine effiziente Kommunikation
• Du steuerst unsere IT-Dienstleister operativ im Projektkontext und koordinierst Anwendungstests, Freigaben sowie die Produktivsetzung neuer Geschäftsprozesse und Softwarelösungen
• Du koordinierst das Anforderungsmanagement und führst dieses durch
• Du überwachst und steuerst die Erstellung von Spezifikationen und stellst deren Qualität sicher

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der IT-Beratung oder im IT-Projektmanagement mit
• Du hast eine hohe IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
• Themen aus der Energiewirtschaft wecken Dein Interesse – Vorkenntnisse sind kein Muss, Neugier und Lernbereitschaft dafür umso mehr
• Du trittst sicher auf, arbeitest gerne im Team und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und mit viel Eigeninitiative

• Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Präsenz in Schönau und Homeoffice; erhöhte Präsenz in Schönau während der Einarbeitungsphase
• Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
• Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
• Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
• Job- oder Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterkreditkarte
• Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Job-Rad
• Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
• Teamevents und soziale Aktionen

Bitte richte Deine aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Sarah Götz, Leiterin HR der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.

Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit dem IT-Leiter, dem Teamleiter IT-Projekte und der Leiterin HR statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und findet via MS Teams statt. Das zweite Gespräch findet persönlich in Schönau statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das Kennenlernen des Teams.