Referent (m/w/d) Standortbewertung/Projektentwicklung Erneuerbare

Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.

Als EWS Energie GmbH entwickeln, finanzieren, bewerten und betreiben wir Windparks und Photovoltaikanlagen. Unser Ziel ist eine gemeinschaftliche und erneuerbare Energiezukunft für alle. Um diesem Ziel näher zu kommen suchen wir für unseren Standort in Freiburg einen Referent (m/w/d) Standortbewertung/Projektentwicklung Erneuerbare in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).

• Sie verantworten die Standortplanung und Bewertung von Wind- und Photovoltaikprojekten in allen Projektstadien
• Sie erstellen interne Ertrags- und Immissionsprognosen
• Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines entsprechenden Software- und Datenbestandes
• Perspektivisch übernehmen Sie eine kaufmännische, technische und juristische Projektverantwortung
• Sie sind gerne bereit, Ihre Projekte intern als auch gegenüber externen Dienstleistern und der Öffentlichkeit zu vertreten
• Sie bringen sich aktiv bei der Entwicklung neuer bzw. die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle ein

• Sie haben Ihr Studium der Geo-, Ingenieurswissenschaften, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Planungssoftware wie GIS und WindPro, ggf. auch CAD
• Idealerweise bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und/oder der Projektentwicklung von erneuerbaren Energien mit
• Ein gutes ökonomisches, technisches und juristisches Verständnis runden Ihr Profil ab
• Sie sind kommunikationsstark und empathisch
• Eigenständigkeit und Selbstorganisation zeichnen Ihre Arbeitsweise aus

• Flexible Arbeitszeiten, Wechsel aus Präsenz und Homeoffice
• Sharing-Arbeitsplätze in der Betriebsstätte Freiburg
• Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
• Job- oder Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterkreditkarte
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
• Job-Rad
• Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
• Teamevents und soziale Aktionen

Ihre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Frau Anna-Lena Strittmatter, Personalreferentin der EWS Elektrizitätswerke Schönau eG.

Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit dem Geschäftsführer der EWS Energie GmbH und der Personalreferentin statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und wird via MS Teams geführt. Das zweite Gespräch findet im Rahmen eines Zweitgesprächs vor Ort statt. Hierbei geht es um einen vertieften fachlichen Austausch und das persönliche Kennenlernen des Teams.